No podemos ser holísticos

En ocasiones, nos imponemos expectativas inalcanzables de ser expertos en todas las áreas o de ser holísticos y capaces en todo lo que nos proponemos, con la idea de alcanzar el éxito. Sin embargo, esto puede impedirnos valorar lo que sí tenemos y generar una expectativa imposible de cumplir. Debemos tener en cuenta que es poco realista pensar que podemos ser buenos en todas las áreas, dado que contamos con múltiples roles y una cantidad limitada de energía. No obstante, esto no significa que debamos dejar de desarrollar las habilidades que necesitamos para complementar nuestras fortalezas innatas.

Es fundamental recordar que, como individuos, no somos holísticos, pero los equipos sí pueden serlo. Cada uno de nosotros puede aportar al equipo desde nuestras fortalezas y conocimientos, pero no podemos ser expertos en todo. Debemos reconocer las habilidades de otros miembros del equipo y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos. Es necesario ser humildes y pedir ayuda y apoyo en lugar de pensar que, como líderes o individuos, tenemos la capacidad de hacer todo por nosotros mismos.

Es común sentir la presión de ser buenos en todo, pero es importante reflexionar sobre si esta expectativa proviene de nosotros mismos o de nuestro entorno. Compartir nuestras reflexiones con otros nos ayudará a crecer y a fomentar la felicidad en nuestros equipos y proyectos.

En cuanto a las preguntas planteadas, puedo decir que la presión por ser holístico o experto en todo es muy común, especialmente en un mundo donde se valora el perfeccionismo y el éxito en todas las áreas. Esta presión puede provenir de nuestro entorno, incluyendo la familia, amigos o compañeros de trabajo, así como de la cultura en la que vivimos.

¿Qué piezas al respecto? ¿Has sentido la presión de ser holístico? ¿De dónde viene?