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Descubre e Identifica tus talentos innatos con este ejercicio

Si te has preguntado alguna vez cuáles son tus talentos, es hora de explorarlos y desarrollarlos. Los talentos innatos son aquellas habilidades que poseemos desde que nacemos, se manifiestan de forma natural y espontánea, y están alineados con nuestra verdadera esencia. ¿Cómo puedes descubrir tu talento? Es normal tener talentos que desconocemos o subestimamos. Muchas […]

Invertir en culturas positivas resulta en crecimiento para la empresa.

Existe una tendencia mundial en fortalecer la cultura de las organizaciones ya que se ha vuelto una expectativa el que las organizaciones se conviertan en una fuente para elevar los niveles de bienestar y felicidad. Aún más, las personas tiene la expectativa de que la oficina sea un medio para alcanzar un propósito de manera […]

¿Cómo definir los valores de la organización?

Definiendo los valores de la organización

Los valores son los pilares fundamentales de la organización. Junto con el propósito, determinan quiénes somos, a dónde vamos y cómo vamos a recorrer ese camino. Ellos son el reflejo de la forma de ser de la empresa y determinan el comportamiento y la cultura valorada en el día a día. Es por ello que […]

¿Por qué es importante invertir en culturas positivas con valores definidos?

En las últimas dos décadas desde el nacimiento de la psicología positiva, ha incrementado la tendencia dentro de las organizaciones a invertir en culturas de felicidad y bienestar. Estas culturas cambian el enfoque clásico de ver a través del filtro de lo que está mal y hay que corregir, a ponerle atención y celebrar lo […]

La Cultura Organizacional y los Valores

La Cultura Organizacional y los Valores.

Para poder hablar de los valores de una organización es importantes que previamente definamos el término de cultura organizacional, ya que junto al propósito, la visión y la misión, forma parte de este concepto más grande que puede resultar ser un elemento diferenciador en la dinámica, desempeño y personalidad de las empresas. La cultura es […]